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公司舉辦新時代文明實踐所第一期宣講

作者：李立云發(fā)布時間：2020-01-10  瀏覽：次

1月9日，廣西建工集團(tuán)建筑工程總承包有限公司新時代文明實踐所第一期宣講活動在七樓舉辦。公司黨委書記、董事長陳祖訓(xùn)主講。

陳祖訓(xùn)結(jié)合集團(tuán)公司黨委書記、董事長金寧運在集團(tuán)公司“深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神，推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展”研討班上所作題為“全力推進(jìn)治理體系和管控能力現(xiàn)代化，推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展”講話內(nèi)容，就公司近期和2020年全年工作作出布置、提出要求。

陳祖訓(xùn)要求，在春節(jié)前要重點做好五項工作。一是利用好節(jié)前的利好時機(jī)，全力做好清欠清收工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)處室要指導(dǎo)、監(jiān)督、幫助清欠清收，確保資金的開支。二是全力做好安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作。安全處要用好視頻監(jiān)控平臺，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改，確保安全生產(chǎn)。勞資處要及時掌控不穩(wěn)定因素，把問題化解在項目部、分公司。三是認(rèn)真做好職代會的籌備工作。指標(biāo)制定要做好分解，各類責(zé)任狀要做好修訂，評先評優(yōu)要有序推進(jìn)。四是確保職工工資和福利按時發(fā)放。財務(wù)處要檢查督促分公司在節(jié)前發(fā)放職工2019年工資。工會要及時發(fā)放工會會員福利。五是做好節(jié)后及時恢復(fù)生產(chǎn)的各項準(zhǔn)備工作。特別是工期緊項目、民生項目及政府重點項目，節(jié)前一定要做好工人、管理人員收假，以及材料設(shè)備等各類生產(chǎn)要素的準(zhǔn)備工作，及早復(fù)工。六是全力做好集團(tuán)公司對公司的考核工作。

陳祖訓(xùn)要求，2020年要重點圍繞“高效率”發(fā)展年目標(biāo)，在營業(yè)收入、新簽合同額、創(chuàng)優(yōu)成果、利潤率、新的經(jīng)濟(jì)增長點等方面上新水平。一是繼續(xù)強(qiáng)化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及機(jī)關(guān)處室的職能管理，打造高素質(zhì)人才隊伍。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)；加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮示范帶頭作用；加強(qiáng)機(jī)關(guān)處室的職能管理，履好職、擔(dān)好責(zé)、提質(zhì)效，提高基層服務(wù)，培育各層次人才；實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)人才隊伍。二是積極探索治理體系和管控能力現(xiàn)代化建設(shè)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。不斷完善決策機(jī)制；不斷完善管理制度；內(nèi)部制衡、監(jiān)督機(jī)制要落實有力；加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)；建立更加先進(jìn)的管控手段。三是正視建安主業(yè)存在問題，深入查找原因，努力增強(qiáng)發(fā)展本領(lǐng)，推動企業(yè)發(fā)展質(zhì)量再上新臺階。繼續(xù)保持經(jīng)營龍頭地位，擴(kuò)大市場份額，用發(fā)展解決問題；加強(qiáng)風(fēng)險防范，嚴(yán)格評審程序，從源頭杜絕風(fēng)險；加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格合同履約，全面提升現(xiàn)場管理水平；狠抓安全生產(chǎn)，強(qiáng)化樣板項目和智慧工地建設(shè)，全面提升企業(yè)對外形象；抓好三項重點工作落地，破解制約企業(yè)發(fā)展難題。四是全力發(fā)展好設(shè)計院和房地產(chǎn)兩個新板塊，盡快做大做強(qiáng)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人共20人參加。

 宣講現(xiàn)場。李立云