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陸烜出席六分公司人事任命會(huì)議

作者:管理員發(fā)布時(shí)間:2023-05-22  瀏覽:

5月19日,廣西建工集團(tuán)建筑工程總承包有限公司第六分公司人事任命會(huì)議在分公司會(huì)議室召開(kāi)。公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記陸烜出席并講話。公司綜合行政管理中心總經(jīng)理勞宇陪同。分公司總經(jīng)理、黨支部書(shū)記程中海,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)黃肖,副總經(jīng)理黃春玲參加。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。王瑾貞 攝(修圖)0.jpg

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

陸烜指出此次人事調(diào)整是公司根據(jù)分公司班子建設(shè)情況及實(shí)際發(fā)展需要反復(fù)醞釀、慎重研究作出的決定,分公司班子要積極貫徹落實(shí)好公司決策部署,同時(shí)對(duì)分公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出四點(diǎn)要求。一要發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用,從自身做起,練好內(nèi)功,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),互相幫助,提升格局,協(xié)同作戰(zhàn),共同奮斗。二要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶頭落實(shí)“三力”提升行動(dòng)措施及要求,并貫徹落實(shí)到項(xiàng)目,嚴(yán)格推進(jìn)項(xiàng)目“3+1”項(xiàng)目管理機(jī)制及“圍墻內(nèi)圍墻外”管理模式。在工作中,有商有量,有始有終,有干勁有擔(dān)當(dāng),有結(jié)果有成效。在管理上,不能突破紅線,根據(jù)分公司實(shí)際情況優(yōu)化管理制度。三要積極深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功,在實(shí)踐中糾偏糾錯(cuò),在發(fā)展中解決問(wèn)題。四要廉潔自律,嚴(yán)守底線、不越紅線,以身作則、以上率下。在虧損項(xiàng)目治理、清欠清收等工作中敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,引領(lǐng)分公司揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

會(huì)上,勞宇宣讀公司任命文件,胡海云同志任六分公司副總經(jīng)理。

程中海代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子感謝公司的關(guān)心、支持和幫助,表示堅(jiān)決擁護(hù)和服從公司的決定,對(duì)胡海云同志表示熱烈歡迎,同時(shí)將進(jìn)一步履職擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)一心,帶領(lǐng)分公司全體員工全力以赴完成今年目標(biāo)任務(wù),通過(guò)發(fā)展提高員工福利待遇,通過(guò)發(fā)展解決歷史遺留問(wèn)題,全力助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

胡海云作任職表態(tài)發(fā)言,表示服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律、履職擔(dān)當(dāng),盡快融入新的團(tuán)隊(duì)中,全力以赴完成好分管的各項(xiàng)工作。

分公司各部室負(fù)責(zé)人參加。


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